เร่งเจรจาแฮร์รีเคน อาจจบลงในช่วงซัมเมอร์นี้

เร่งเจรจาแฮร์รีเคน

เร่งเจรจาแฮร์รีเคน สเปอร์สจะพิจารณาดึงตัวเบรนแนนจอห์นสันมาแทนที่แฮรี่เคน

เร่งเจรจาแฮร์รีเคน ขณะที่บาเยิร์นมิวนิก เร่งเจรจาย้ายทีมทอตแนม ระบุแฮร์รีเคน ทดแทน 50 ล้านปอนด์การไล่ล่าตัว แฮร์รีเคน ของบาเยิร์นมิวนิก อาจจบลงในช่วงซัมเมอร์นี้ แต่หากกองหน้าทีมชาติอังกฤษ หากแฮร์รีเคน ถูกขายออกไป ทั้งนี้ สเปอร์ส จะพิจารณาดึงตัว เบรนแนน จอห์นสัน จากทีมนอตติงแฮม ฟอเรสต์

เบรนแนนจอห์นสัน

บาเยิร์นมิวนิกต้องการคว้าตัวเคน มาร่วมทัพในช่วงซัมเมอร์นี้ โธมัส ตูเฌอ กำลังพยายามโน้มน้าวให้นักเตะทีมชาติอังกฤษ ซึ่งเหลือสัญญาอีก 1 ปี ย้ายไปเล่นในถิ่นอัลลิอันซ์ อารีนา โดยฤดูกาลที่ผ่านมาเคน ยิงให้ทอตแนม ทอตแนม ฮอตสเปอร์ ไปแล้ว 30 ประตู และเป็นดาวซัลโวสูงสุดอันดับ 2 ของพรีเมียร์ลีก ต่อจาก เออร์ลิน ฮาแลนด์ (36)

อย่างไรก็ตาม การย้ายทีมของ บาเยิร์น ไปให้กับเคน เจออุปสรรคเนื่องจากแข้งวัย 30 ปีรายนี้มีช่องว่างค่าตัวที่ 20 ล้านปอนด์ทอตแนมฮอตสเปอร์ เชื่อว่าเคน มีค่าตัวไม่ต่ำกว่า 100 ล้านปอนด์ทั้งที่อายุและสถานะสัญญาของเขาบาเยิร์น ตั้งเป้าที่จะลดราคาให้ต่ำกว่าจุดนี้ และทำให้เคน กลายเป็นหนึ่งในนักเตะที่มีรายได้สูงที่สุดของพวกเขา ทำร้ายเขา

การย้ายทีมของบาเยิร์นไปให้กับเคนเจออุปสรรคเนื่องจากแข้งวัย 30 ปีรายนี้มีช่องว่างค่าตัวที่ 20 ล้านปอนด์

เร่งเจรจาแฮร์รีเคน

ฟอเรสต์ได้ปฏิเสธข้อเสนอเพิ่มเติมจาก เบรนท์ฟอร์ด กว่า 35 ล้านปอนด์ให้กับแข้งทีมชาติเวลส์รายนี้แล้ว ซึ่งทางหงส์แดงลิเวอร์พูล ประเมินค่าตัวของจอห์นสันไว้ที่ราวๆ 50 ล้านปอนด์แต่ทาง บีส์ ไม่ยอมจ่ายอัตราต่อรองที่สูงเกินจริง พร้อมกับทำสถิติคว้าตัวนาธาน คอลลินส์ จาก หมาป่า มาร่วมทีมเมื่อต้นเดือนที่ผ่านมาด้วยค่าตัว 23 ล้านปอนด์

โดยจอห์นสันถูกมองว่า จะเปิดใจย้ายออกจากสโมสรในวัยเด็กของเขา ทั้งนี้สเปอร์สอาจย้ายมาร่วมทีมแข้งวัย 22 ปีรายนี้ ซัดไป 8 ประตู กับอีก 3 แอสซิสต์ ในพรีเมียร์ลีกฤดูกาลแรก ส่งผลให้ฟอเรสต์จบอันดับที่ 16 และหลีกเลี่ยงความพ่ายแพ้ที่น่ากลัว

ชาวเวลส์รายนี้ไม่ใช่นักเตะคนเดียวที่สเปอร์สให้ความสนใจว่ากันว่ามาติชแตร์ ของบาเยิร์นและ กิเต ออร์บาน ของเกนท์ ก็อยู่ในการพิจารณาเช่นกัน อย่างไรก็ตามจอห์นสัน มีประสบการณ์ในพรีเมียร์ลีก และเป็นชาวพื้นเมือง เพราะได้ลงทะเบียนกับสโมสรในอังกฤษหรือเวลส์มาก่อนวันเกิดอายุครบ 21 ปี www.entente-setif.com

Share:

Author: admins